Опросы
Сотрудник отвечает кнопками прямо в чате, бот сам напоминает тем, кто не ответил. HR видит результаты в кабинете и выгружает их в Excel.
12апр
18май
15июн
22июл
26авг
32сен
eNPS по месяцам
НазадHR-Bot · Ваша компаниябот
Добро пожаловать в команду
Мы рады приветствовать вас в нашей команде. Мы верим, что вы станете важной частью нашего успеха.11:58
Первый рабочий день — 1 октября. План на неделю уже в разделе «Онбординг».11:59
Сообщение
Моя оценкаМои опросыЦели на октябрьОнбордингМикрообучениеКонтакты HR
SearchA
Ваша компанияHomeDMs1ActivityChannels#general#hr#announcementsDirect messagesAlex PetrovElena SmirnovaHR-Bot
HR-BotHR-BotAPPHR-BotAPP10:00 AMОпрос вовлечённости · сентябрь
Насколько вероятно, что вы порекомендуете нашу компанию как место работы друзьям?
012345678910
0 — точно нет10 — точно да
Анонимно: HR видит только общий результат
Спасибо! Ответ учтён анонимно.
Message HR-Bot
HR-Bot · Ваша компанияБизнес-аккаунтпечатает…печатает…СегодняПрочитаноЗадать вопрос
Памятка ДМС.pdf
С 1 октября — новая программа ДМС.
Что входит и как подключить родственников — в памятке.12:00
Прочитано12:04
Спасибо! Отметили, что вы прочитали.12:04
Сообщение
Что умеет HR-бот
Всё в одном чате с ботом компании: сотруднику не нужно ничего устанавливать и искать, куда написать.
Адаптация (онбординг)
Документы, видео и материалы — новичку в телефон. После адаптации бот сам соберёт отзывы коллег.
День 1. Материалы на первую неделю:
Регламенты.pdfВидео о команде
Информирование
Рассылки и объявления приходят в личный чат с ботом, а не теряются среди рабочих писем. HR видит, кто прочитал.
С 1 октября — новая программа ДМС. Что входит — в памятке.
Прочитали 186 из 214
База знаний
ИИ-помощник · скороРегламенты, инструкции и ответы на частые вопросы — в том же чате. Сотрудник находит нужное сам, без письма в HR.
Скоро бот будет сам отвечать на вопросы сотрудников по вашим регламентам — с помощью ИИ.
Что вас интересует?
ОтпускБольничныйСправкиДМС
Рекрутинг
Бот ведёт первое общение с кандидатами: задаёт вопросы и отсеивает неподходящих. Рекрутер общается только с теми, кто подходит.
Сколько лет вы работаете в продажах?
До года1–3 годаОт 3 лет
Имена и цифры на экранах — для примера.
Сделаем под вас
Если нужного модуля нет, доработаем HR-бот под задачу вашей компании.
Кейсы клиентов HR-бота
Три задачи, которые клиенты решают HR-ботом: адаптация новичков, регулярные опросы и оценка 360°.
С 1-го дня
все материалы у новичка в телефоне
Онбординг «в кармане» — быстро, просто, эффективно
Документы, видео и материалы — в смартфоне, без дорогого корпоративного софта. После адаптации бот сам собирает отзывы коллег, и новичок быстрее становится своим.
90%+
участие в опросах
Измерение eNPS — как слышать голос каждого сотрудника
Бот задаёт короткий вопрос в мессенджере с нужной периодичностью — ответ занимает секунды. HR видит настроение команд сразу и замечает недовольство до увольнений.
62 → 87%
сотрудников проходят оценку
Оценка 360° — от хаоса таблиц к системному развитию
Вместо Google Forms и ручной сводки — HR-бот. Подготовка и аналитика стали в 4 раза быстрее, а оценку теперь проводят не раз в год, а каждый квартал.
ЗакрытьHR-Bot
Коммуникация
Вовремя предупреждает о срыве сроков
12345
совсем нетвсегда так
Пример из работы необязательно
Предупредила за неделю, что релиз сдвигается…
Ирина не увидит, кто это написал.
НазадДальше
Работает там, где сотрудники уже общаются
Telegram
Всё происходит в чате с ботом: опросы, материалы адаптации, рассылки и ответы на вопросы.
Slack
Тот же бот — в личных сообщениях Slack.
Для команд, которые общаются в WhatsApp, — тот же бот в привычном чате.
Ссылка в браузере
Кто не пользуется ни одним из этих мессенджеров, проходит опросы по ссылке. Вопросы и анонимность те же.
У каждой компании свой бот. В списке чатов сотрудники видят «HR-Bot · Ваша компания» — сразу понятно, от кого сообщение.
Анонимные опросы и данные под контролем
Данные хранятся в Казахстане. Работаем с компаниями Казахстана, Узбекистана и всей Центральной Азии.
Кто что видит в опросах
- HR видит средние по группе, только если в ней от трёх человек.
- Комментарии показываются без имени автора.
- В оценке 360° сотрудник не видит, кто какой балл ему поставил.
Где хранятся данные
- В облаке HR-бота — в дата-центре в Казахстане.
- На ваших серверах — HR-бот можно установить у вас.
- Все ответы и отчёты выгружаются в Excel.
Вопросы о HR-боте
01Что умеет HR-бот?
Проводит опросы — оценку 360°, опросы вовлечённости и eNPS, опрос при увольнении. Помогает с адаптацией новичков, рассылает объявления, хранит базу знаний и ведёт первое общение с кандидатами. Если нужного нет, доработаем бот под вашу задачу.
02В каких мессенджерах работает HR-бот?
В Telegram, Slack и WhatsApp. Кто не пользуется ни одним из них, проходит опросы по ссылке в браузере — устанавливать ничего не нужно.
03Кто увидит ответы сотрудников?
HR видит средние по группе, только если в ней от трёх человек. Комментарии показываются без имени. В оценке 360° сотрудник не видит, кто какой балл ему поставил.
04Где хранятся данные?
В облаке HR-бота в дата-центре в Казахстане или на серверах вашей компании.
05Как сотрудники подключаются к боту?
HR отправляет ссылку на бота компании. Сотрудник нажимает «Старт» и подтверждает рабочий e-mail — дальше сообщения приходят сами.
06Сколько стоит HR-бот и как получить бесплатный доступ?
Цена — по запросу. Оставьте заявку на демо: покажем, как всё работает, назовём цену и откроем бесплатный доступ к вашему HR-боту.
Перенесите HR-процессы в мессенджер
На демо покажем, как HR-бот работает на ваших задачах, назовём цену и откроем бесплатный доступ.